البنك الأهلي السعودي يعلن برنامج رواد الأهلي المنتهي بالتوظيف

البنك الأهلي السعودي تعلن عن التسجيل في برنامج رُوَّاد الأهلي المنتهي بالتوظيف الدفعة الثالثة لحديثي التخرج من شهادة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية أو الهندسة الصناعية وذلك وفق التفاصيل والشروط والمعلومات الواردة بالاعلان ادناه   :-

شروط التقديم :

• - حديثي التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية أو الهندسة الصناعية من جامعة سعودية أو دولية مُعتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.
• - التفرغ التام أثناء البرنامج (ألا يكون مرتبط بأي عمل سواء دوام كامل أو جزئي).
• - إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
• - على الاستعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهر).
• - اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي السعودي بنجاح.

تعريف البرنامج :

• - يُعِد برنامج "رُوَّاد الأهلي" المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء استراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً!
• - ولأن الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد!

اهداف البرنامج :

- برنامج "رُوَّاد الأهلي" من البرامج الاستراتيجية للبنك الأهلي السعودي؛ إذ يوفر البرنامج للبنك كوادر بشرية سعودية واعدة، تنمو وتتدرج داخل البنك، وتشاركه الرؤية والأهداف، وتؤمن بقيمه، وتتمتع بشغف القيادة، وتشاركه الطموح.
- لذا فإن برنامج "رُوَّاد الأهلي" ليس برنامجاً تقليدياً للسعودة ولتوظيف الخريجين؛ لكن "رُوَّاد الأهلي" هو الخيار الأول لتوظيف الكوادر الوطنية في قطاع الصناعة المصرفية!

محتوى البرنامج :

• - منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة واستراتيجيات العمل المصرفي.
• - الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال.
• - المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحوّل الرقمي.
• - الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة.
• - إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل.
• - التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر.
• - برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
• - التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث.

مراحل البرنامج :

• - المرحلة الأولى: قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين
• - المرحلة الثانية:(تعيين المتدربين المختارين
• - المرحلة الثالثة: التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر
• - المرحلة الرابعة: التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين
• - المرحلة الخامسة: التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك
• - المرحلة الأخيرة الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك

المصدر :

اضغط هنا

تاريخ التقديم :

متاح من اليوم الأحد بتاريخ 1444/02/08هـ الموافق 2022/09/4م وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1444/02/19هـ الموافق 2022/09/15م.

رابط التقديم :

اضغط هنا